Formations De Leader
- Il s’agit de formations obligatoires visant à améliorer les compétences et les visions de gestion des postes de contremaîtres, d’ingénieurs, d’ingénieurs-managers, de chefs, de gestionnaires et de cadres supérieurs.
- Les thèmes de formation ont été préparés pour inclure les compétences de gestion de l’entreprise.
- Outre que les formations en classe, des formations, des vidéos et des articles ou des livres de Campus en ligne peuvent être recommandés. Des outils de formation tels que les commentaires et le coaching peuvent être proposés.
Formations De Leaders Candidats
- Elles fournissent des programmes et des processus visant à former les responsables des usines et des unités de la Holding
- Ces formations sont organisées en deux groupes afin de former des contremaîtres candidats parmi les cols bleus sélectionnés par les processus RH dans le centre et des chefs candidats parmi les cols blancs sélectionnés dans les unités de la Holding.
- Les candidats proposés par les responsables en fonction de leurs scores de performance sont inclus dans le centre d’évaluation où le département des ressources humaines mesure leur potentiel de leadership en fonction de leurs compétences requises pour les contremaîtres et les chefs.
- Après le centre d’évaluation, les contremaîtres et les chefs sélectionnés comme leaders candidats reçoivent le « Certificat de leader candidat » une fois qu’ils ont terminé les programmes répartis sur 1 an avec succès selon des critères définis. Les candidats certifiés sont nommés contremaître et chef quand des postes appropriés sont disponibles.
- Les formations de leader candidat comprennent non seulement des formations obligatoires en classe, mais sont également soutenues par des livres sur le leadership, les travails du comité, commentaires et coaching et des activités de Campus en ligne.
- Bien que les employés qui seront formés en tant que chefs candidats parmi les ingénieurs-managers aient déjà suivi des formations de leadership, ils assistent aux formations de leaders candidats proposées avec un processus et un contenu différent.